Objavljeno: 28. jan 2014. | Kategorija: Konkursi | Pogledano: 2989 puta
U skladu sa Planom aktivnosti u procesu integracije Univerziteta "Džemal Bijedić" u Mostaru, usvojenim Zaključkom Upravnog odbora Univerziteta broj: 100-1-1170/13 od 31.12.2013. godine
raspisuje se
INTERNI KONKURS
za popunu radnih mjesta (administrativno-tehničko osoblje) u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu "Džemal Bijedić" u Mostaru.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja na oglasnim pločama Univerziteta i članica Univerziteta, te Web stranici Univerziteta (zaključno sa 5.02.2014. godine).
Prijave na konkurs dostaviti direktno na protokol Univerziteta "Džemal Bijedić" u Mostaru.
Uz prijavu kandidati nisu obavezni dostaviti dokaze o ispunjavanju uslova potrebnih za radno mjesto za koje se prijavljuju ukoliko su iste ranije dostavili Službi zaduženoj za vođenje personalnih dosijea zaposlenika.
Nakon zatvaranja Konkursa intervju sa prijavljenim kandidatima će obaviti Komisija imenovana od strane Rektora Univerziteta.
Sa odabranim kandidatima za svako radno mjesto Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru će zaključiti ugovor o radu, a u skladu sa Zakonom o radu FBiH i normativnim aktima usvojenim za integrisani Univerzitet.
Zaključeni ugovori o radu će se početi primjenjivati od dana upisa Univerziteta "Džemal Bijedić" u Mostaru u sudski registar kao integrisane javne ustanove.
Za sve informacije vezano za ovaj konkurs zaposlenici se mogu obratiti Zijadi Bečić, rukovodiocu Službe za pravne i opšte poslove Univerziteta.